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檢索
 

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省水利廳召開領導干部會議

  6月27日, 省水利廳召開領導干部會議, 主要任務是深入開展警示教育、縱深推進掃黑除惡、做好干部選拔任用,省水利廳廳長王拴虎主持會議并講話。

  會上,駐廳紀檢組張敏組長傳達學習了中央和省委關于扶貧領域反面典型以及全省水利行業掃黑除惡典型案例的通報,副廳長管黎宏就落實中央掃黑除惡第12督導組與陜西省第二次工作對接會、省委專題會議和領導小組會議精神及廳黨組研究意見進行安排,副廳長魏小抗通報2018年度省水利廳“一報告兩評議”工作民主評議結果。

  王拴虎強調,一是深入開展警示教育。要認真實施“不忘初心、牢記使命”主題教育,運用反面典型開展警示教育,從違法違紀案例中汲取教訓、引為鏡鑒分析原因、樹立正確的政績觀。要把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務,直面突出問題、落實有效管用措施、加強教育監督。要落實全面從嚴治黨主體責任,管好班子帶好隊伍,堅持問題導向、防治錯誤表現、精準問責通報曝光。二是縱深推進掃黑除惡。要提高政治站位,把掃黑除惡專項斗爭當作重大政治任務向縱深推進,以更大戰果體現“不忘初心、牢記使命”主題教育的實際成效。要圍繞中央督導組“四個緊緊咬住不放松”抓好落實,緊緊咬住“五個再一遍、三個大起底”不放松,突出“一個重攻方向”一抓到底;緊緊咬住問題整改不放松,堅持問題清單制度一抓到底;緊緊咬住主要負責人包抓大案要案和提級辦理、異地用警等制度不放松,把突破薄弱環節一抓到底;緊緊咬住建立長效機制不放松,把鏟除黑惡勢力滋生的土壤一抓到底。要持續發力,深入抓好水利行業專項整治,加強條線指導、開展動態分析、搞好專項整治、形成“雙清零”機制、加強追責問效。三是規范干部選拔任用。要堅持中央好干部標準,落實干部政策,按照新時代黨的建設總要求和黨的組織路線,認真貫徹新修訂的黨政領導干部選拔任用工作條例。要以解決干部選拔任用突出問題為突破口,營造風清氣正的干事創業環境,嚴格政策原則堅定不移、熱情用心用力堅定不移。要深化干部人事制度改革,用好省委“三項機制”,通過“五線選優”選拔任用干部,讓專業吃香、讓技術管用。

  廳領導,廳設處室、廳屬單位主要負責同志參加會議。

 
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